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凝心聚力強隊(duì)伍 賦能管理促發展——恒神股份2026年度中層(céng)管理人員培訓班正式開班
發布時間:2026-03-19     作者:人資企管部   分享到 :

3月19日,恒神股份2026年度中層(céng)管理人員培訓班在員工活動中心正式開班。陝西華爲聯合學院院長楊欣,公司領導班子成員,以及全體中層(céng)管理人員參(cān)加開班典禮 。公司黨委書記、董事長劉瑾作開班講話,總經理張明主持典禮。

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劉瑾在講話中指出 ,中層(céng)管理人員是企業高質量發展的中堅力量。當前,公司正處(chù)在爬坡過坎、攻堅突破的關鍵階段,迫切需要一支懂經營、善管理、敢擔當、能作爲的骨幹隊伍 。全體中層(céng)管理人員要以此次培訓爲契機,切實把學習成果轉化爲履職盡責、幹事創業的強大動力。一要堅持以學增智,在思想站位上實現新提升。保持空杯心态、築牢學習根基,凝聚戰略共識、找準履職定位,涵養責任擔當、摒棄消極懈怠。二要堅持以學賦能,在能力本領上實現新突破。堅持問題導向、樹立有解思維,聚焦核心能力、鍛造過硬隊伍,校準政績觀念、築牢幹事根基。三要堅持以學促幹,在推動發展上展現新作爲。把學習成果轉化爲精準有力的執行舉措,轉化爲協同高效的攻堅合力,轉化爲攻堅克難的實幹成效。

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開班典禮上,楊欣代表授課方發表緻辭。公司黨委副書記、副總經理方新軍宣讀《2026年度中層(céng)管理人員培訓班學習公約》,學員代表進行瞭(le)表态發言。典禮現場還舉行瞭(le)培訓班授旗儀式,凝聚共識,扛起責任,奮勇争先。

據悉,本次培訓貫穿全年,採(cǎi)取季度輪訓模式,課程涵蓋黨建、經營、管理、銷售、生産等内容。實行積分制考核,将培訓紀律與學習成果全面納入評價體系,確(què)保培訓不走過場、取得實效,切實以培訓促提升、以實幹促發展,爲公司高質量發展提供人才支撐和組織保障。