強化頂尖人才培育 加快構築創新人才發展高地

陝煤集團6支團隊入選省秦創原2022年度“科學家+工程師”隊伍建設項目

日前，陝西省科技廳公布瞭(le)秦創(chuàng)原2022年度“科學家+工程師”隊伍名單，陝煤集團6支團隊成功入選，列省屬企業首位。

陝煤集團始終高度重視人才隊伍建設，堅持“高端領軍人才+勞動者素質全面提升”的人才興企之路，全面實施創新驅動發展戰略，積極融入秦創原創新驅動平台，借力該平台立體聯動“孵化器”、科技成果産業化“加速器”和兩鏈融合“促進器”三大功能，加快打造陝煤産業鏈、人才鏈、創新鏈。去年以來，一是全面啓動“陝煤-秦嶺基礎科學研究五年行動計劃”，設立30億元“陝煤—秦嶺科學技術基礎研究基金”，面向國際國内高等院校、科研院所和高新技術企業開展科技項目孵化。二是高水平建設和運行泾河新城新能源電池正負極材料工業化示範基地，打通實驗室研究—工程化開發—産業化應用的完整通道。借力資本開創新局，成立秦嶺科技創業投資有限公司
，快速介入目标産業，爲人才提供廣闊事業平台。三是採(cǎi)用市場化、開放型的人才引進策略，加速各類高層次人才集聚。2021年，集團通過秦創原申報(bào)高層次科技人才項目3人，重點攻關“三維激光雷達掃描監測煤礦巷道壓力變形裝置”等礦井智能産品和“高性能環保新材料”研發。

本次入選陝西省秦創原“科學家+工程師”隊伍建設項目的6支團隊，由陝煤集團所屬陝建機公司、西安重裝集團、神木煤化工公司、陝鋼集團、榆林合力公司牽頭，聯合長安大學、西安科技大學、西北農林科技大學等高校共同組建，研究課題既有對集團現有傳統産(chǎn)業鏈條改造，提高産(chǎn)業鏈數字化、智能化水平，向價值鏈高端、産(chǎn)業鏈終端延伸的塔式起重機平穩運行關鍵技術研究及應用、智能掘進技術及裝備(bèi)研究項目，又有落實“鄉村振興”和“雙碳”目标，圍繞新能源、新材料、新經濟，搶占産(chǎn)業制高點的新能源核心技術、煤基有機液态儲氫材料、紅棗功能化加工關鍵技術集成、低能耗高品質超高強度建築用鋼項目，既是集團實現鏈條優化、結構調整、産(chǎn)業升級的重要方向，更有全省23條重點産(chǎn)業鏈相關的重要攻關項目。

近年來，陝煤集團聚焦人才短闆，提速人才體制機制改革，堅持以“放權、激活”爲核心，切實增強“産(chǎn)業人才”吸附力，全面落實産(chǎn)才融合，加快人才發展平台建設，健全完善人才發展通道，探索建立市場(chǎng)化人才激勵機制。集團現有陝西省三項計劃支持入選者11人，“省科技新星”4人，中華技能大獎獲得者和全國技術能手16人，煤炭行業技能大師52人，“三秦工匠”7人，陝西省首席技師11人，陝西省技術能手57人。

“十四五”期間，陝煤集團将深入貫徹中央人才工作會議精神，以創建世界一流企業爲目标，積極融入秦創原等創新載體平台，加快培育戰略科學家、卓越工程師和大國工匠等高層(céng)次技術技能人才，實現人才鏈、産(chǎn)業鏈、創新鏈緊密融合，加快構築省屬企業創新和人才發展高地。（楊博）