8月8日，中國煤炭工業協會在北京召開煤炭行業企業社會責任報告發布會。會上，陝煤集團發布瞭(le)《2023年度環境、社會和治理（ESG）報告》，獲評“煤炭工業社會責任報告發布優秀企業”。一直以來
，陝煤集團持續踐行全球可持續發展目标，連續發布瞭(le)13年社會責任報告
。在ESG迅速發展的新形勢下，陝煤集團積極把握ESG發展機遇，将ESG工作納入社會責任工作統籌管理，編寫並(bìng)發布瞭(le)集團首份《環境、社會和治理（ESG）報告》，反映陝煤集團2023年度在經濟、環境、社會及公司治理領域的實踐與績效。 

2023年，陝煤集團以黨的二十大精神爲引領，認真貫徹落實陝西省委、省政府決策部署，按照陝西省國資委工作要求，全體幹部職工真抓實幹，銳意進取，突出“四種經營理念”，超額完成瞭(le)省國資委年初下達的各項目标任務，承壓奮進，努力前行，推動生産(chǎn)經營穩中向好，管理效能持續提升，高質量發展的基礎更加穩固。

環境議題部分

《陝煤集團2023年度環境、社會和治理（ESG）報告》共五部分内容，其中：環境議題部分，披露瞭(le)7項核心指标。2023年，陝煤集團累計建成綠色礦山27處，綠色工廠13家，新增環保績效A級企業2家、B級企業1家，獲石油化工行業重點産品“能效領跑者”标杆企業5家，獲國家節能低碳先進單位和典型案例提名2家，集團所屬企業全年未發生一般及以上突發環境事件。陝煤集團印發瞭(le)《推動黃河流域生态保護和高質量發展2023年工作安排》，通過9個方面30項工作措施，不斷提升綠色發展水平，爲煤炭行業的綠色轉型注入瞭(le)新動力。在工業廢水、廢氣、固體廢棄物管理方面，持續加大環保投入
，通過技術創新和工藝改進，實現對污染排放的實時、在線監控，與生态環境部門聯網
，以確(què)保環保數據真實
、準確(què)、可追溯。同時，定期組織專家進行環保設施的運行評估和效率優化，不斷提升污染治理的技術水平和管理能力。

社會議題部分

社會議題部分，披露瞭(le)8項核心指标。陝煤集團始終牢記服務國家能源安全戰略，堅決貫徹中省保供穩價決策部署，煤炭産量創曆史新高，煤炭入渝入鄂、進湘進贛穩步增長，陝電入渝實現翻番，全面完成電煤三方長協保供，實現瞭(le)電煤客戶零投訴、零糾紛，省内電煤保供兌現率100%，獲得煤炭行業保供先進單位。在促進就業方面，陝煤集團積極履行社會責任
，招聘各類院校畢業生到崗3588人，招錄複轉軍人、脫貧家庭勞動力、農民工等重點群體及熟練技術技能人員2387人。在員工關懷方面，陝煤集團全面落實“十項服務”，累計投入資金9.2億元，爲職工辦實事3840餘件，常态化幫扶職工2.2萬人次。在鄉村振興方面，陝煤集團所屬4家單位承接1個重點幫扶鎮3個重點幫扶村任務，累計向幫扶地區投入1.76億元，消費幫扶行動採(cǎi)購脫貧地區農副産品1.5億元，幫扶地區群衆的收入水平和生産生活條件得到顯著改善。

治理議題部分

治理議題部分，披露瞭(le)8項核心指标。陝煤集團按照新一輪國企改革深化提升行動要求，制訂印發《國企改革深化提升行動工作方案》和任務台賬，通過9個方面37項改革任務和工作措施，提高集團核心競争力和增強核心功能。在全集團開展國企改革管理業務提升活動，通過政策彙編、案例分享、業務競賽等方式，提高改革人員的業務能力和綜合管理水平。全年完成公司治理體系配套制度16項，完成所屬企業董事會建設及外派董事履職考核評價56家，召開安排部署黨風廉政建設相關會議389次，開展警示教育1169場、參加51175人次，檢視並(bìng)整改2600餘項問題，形成近2000項調研成果，煤炭智能化産能達到99%，智能輔助效率達到100%，全員勞動效率提高5%。

2024年是中華人民共和國成立75周年，也是實現“十四五”目标任務的關鍵一年。陝煤集團聚焦創(chuàng)建世界一流企業目标，将ESG理念和企業高質量發展深度融合，銳意進取、奮鬥(dòu)實幹，爲譜寫陝西新篇、争做西部示範貢獻更大的力量。（張亞輝）