勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、實幹成就偉業。爲大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，進一步擴大勞模工匠創(chuàng)新工作室的社會效應。1月5号上午，恒神股份總經理張明爲“張淑斌勞模創新工作室”和“孫堅石工匠創新工作室”授牌。公司黨委委員、工會主席陳軍及相關部門主要負責人參(cān)加瞭(le)授牌儀式。

張明一行參(cān)觀瞭(le)兩個創新工作室工作成果展情況，詳細聽取瞭(le)工作室領銜人張淑斌、孫堅石對工作室目前新項目、新課題
、新難點，開展技術攻關、工藝轉化
、質量提升等方面的介紹。他指出，創(chuàng)新工作室的授牌是公司對工作室開展科技創(chuàng)新工作的肯定
，是管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新的重要體現，也是推進企業創(chuàng)新發展的重要舉措。希望工作室能夠充分發揮橋梁紐帶(dài)作用，打造“産(chǎn)學研用”大平台；傳(chuán)承勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養更多知識型、技能型、創新型人才；希望勞模工匠持續發揮“頭雁效應”，圍繞行業需求和公司發展，解決一線生産(chǎn)技術難題，在各自領域賽道上勇攀高峰，帶動團隊共同強化技術革新、難點攻關，提升專業創新成果投入實際生産(chǎn)的轉化能力。

近年來，恒神股份加大激勵力度，調(diào)動職工創(chuàng)新積極性，每年對職工創(chuàng)新成果進行獎勵，鼓勵職工在關鍵核心技術攻關、解決“卡脖子”等問題上發(fā)揮作用，推動(dòng)實現高水平科技自立自強，爲公司高質量發(fā)展提供強大的内生動(dòng)力。