爲充分發揮江蘇省幸福企業建設試點示範單(dān)位引領作用，堅持以職工爲中心的工作主線
，以滿足職工需求爲出發點和落腳點，不斷提升服務職工工作水平
，争取取得新突破和新成績。近日，在省總工會、鎮江市、丹陽市總工會的指導和推薦下，恒神股份工會通過“走出去”的方式，組織各工會委員随同鎮江市總工會及丹陽市總工會領導一行到鎮江市瑞祥科技集團及無錫市江蘇雲蝠服飾股份有限公司進行參(cān)觀學習，交流經驗和做法。

一行人參觀瞭瑞祥集團康乃馨服務站各個(gè)區(qū)域，聽取瞭各個闆塊的建設重點(diǎn)與布局用意，包括健身房、媽咪小屋、讀書角、活動(dòng)室等。瑞祥集團在豐富員工内在涵養和業餘生活的同時，深入推進瞭(le)女職工勞動(dòng)保護和人文關懷服務，增強公司的向心力和凝聚力。

在雲蝠公司，一行人參觀瞭(le)雲蝠托管機構，托管機構是雲蝠公司工會爲廣大職工家庭解決孩子放學後及假期無人看管的後顧之憂，建立的涵蓋幼兒教育、小學晚托、課内輔導及興趣拓展的一條龍托管機構，在爲員工辦(bàn)實事方面成績突出；參觀瞭(le)“康乃馨服務站”，内部設置瞭(le)讀書休息室以及母嬰室，設計齊全溫馨。

此次參(cān)觀學習，拓展瞭(le)視野，受益匪淺。工會工作不僅可以作爲，而且大有作爲。在接下來的工作中，公司工會将認真學習好的經驗做法，創新工作，最大限度地爲職工争取利益，保證職工權益最大化。努力提高爲職工服務意識和業務水平，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，進一步提升職工獲得感、幸福感、安全感，建設“幸福恒神”。