凝心聚力  乘勢而上 

奮力譜寫恒神高質量發展新篇章

擊鼓催征正當時，奮楫揚帆啓新程。2023年1月30日，恒神股份召開二屆(jiè)四次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)。會議客觀總結瞭2022年各項工作
，深入分析當前形勢，全面部署瞭2023年各項工作。動員和激勵廣大幹部職工開拓創新、埋頭實幹，凝心聚力、勇毅前行，奮力譜寫恒神高質量發展新篇章。公司董事長劉瑾出席會議並講話，公司總經理張明作行政報告，會議由公司黨委委員、工會主席陳軍主持。公司領導班子成員、監事會主席陸妍波、職工代表、列席代表以及受表彰先進集體和先進個人代表參加會議。

上午8時，在完成二屆四次職代會預備(bèi)會議各項議程後，大會在雄壯的國(guó)歌聲中開幕。

張明向大會作瞭(le)題爲《勇毅前行 提銷增效 持續推動恒神高質量發展再上新台階》的工作報(bào)告
。報(bào)告指出，2022年是恒神公司努力克服市場競争日趨激烈等外部環境的影響，勇毅前行、持續開創恒神公司高質量發展的一年。一年來，公司上下以科技創新爲根本動力，始終遵循安全第一、綠色環保的底線思維，堅持穩中求進和新建項目不放松，借助“深挖潛力、對标優化”的工作部署，取得瞭(le)恒神發展曆史上新的成績。呈現出“增長保交付主線任務成效顯著、内外結合打造持續動能根基、管理變革持續推動、人才培育成效明顯、‘兩大底線’守護發展、加快推進質量提升”六個方面顯著特點。

報告明確瞭(le)2023年五項主要目标任務，並(bìng)從“夯實安全責任、優化銷售布局、加強質量管控、提升人均産出、完善薪酬考核體系、完善内部管理、強化科技創新、加快重點項目推進、加強成本管控、加強設備管理、強化人才支撐、提升職工幸福感”十二個方面提出瞭(le)具體要求。

大會審議瞭(le)《工會工作報(bào)告》《二屆一次職代會提案征集落實情況報(bào)告》《領導班子及成員述職述廉述效報(bào)告》，職工代表民主評議瞭(le)領導班子、班子成員。

大會對(duì)2022年度公司湧現出的各類先進集體和個人進行瞭(le)表彰。

根據大會議程，會上審議通過並(bìng)簽訂瞭(le)《工資集體協商合同》《女職工權益保護專項集體合同》《共建勞動關系和諧企業集體合同》，簽訂瞭(le)《2023年度目标責任書》，表決通過瞭(le)大會決議。對獲得江蘇省職工十大發明專利獲得者申報省五一勞動獎章進行瞭(le)表決。

爲進一步貫徹落實好公司二屆四次職代會暨2023年工作會精神，會議要求：一要統一思想，學深悟透。各單位各部門要認真組織學習，深刻領會會議精神，切實把思想和行動統一到會議精神裏，統一到對當前形勢的分析判斷上，統一到公司的各項決策部署中，全面深入做好會議精神宣貫工作。二要強化責任，狠抓落實。各單位、各部門要結合各自工作實際，層(céng)層(céng)分解目标任務，制定具體工作措施，確(què)保會議精神落地、落細、落實。

大會(huì)在嘹亮的《咱們工人有力量》中勝利閉(bì)幕。