自豪的喊出“我是恒神人”

—對标學習個人心得

（企業管理部 徐藝）

人平生有兩(liǎng)件大事：一是生活，二是學習(xí)。

近期，根據公司黨委組織安排，由公司陳(chén)敏鋒書記帶(dài)隊，一行16人的對标學習小組前往兄弟單位榆林化學、曹家灘礦業、陝西中能煤田、北元化工、神木煤化工、陝鋼集團龍鋼公司展開全方面的對标學習。一路所見皆爲風景，一路所聞深爲震撼。

誰說陝西都是黃土高坡。6家單位的園區設計亭台樓閣，小橋流水，頗具詩情畫意，尤其是曹家灘礦業和龍鋼公司。曹家灘礦區綠化面積覆蓋率達到100%，龍鋼公司更是打造瞭(le)“4A級”鋼鐵景區。變(biàn)工廠爲公園，變(biàn)廠區爲景區，真正将“快樂工作，幸福生活”理念落到瞭(le)實處。

誰說煤礦都是苦累髒險。曹家灘礦業以打造“智慧礦區、智能礦井、一流企業”爲目标，構建瞭(le)可視化管控平台，實現瞭(le)生産(chǎn)過程全自動，無人值守、有人巡查、機器人巡檢。一頂安全帽，一盞礦燈，渾身黑乎乎、髒兮兮的煤礦工人形象永遠定格在曆史的畫面裏。

此行讓我印象最深刻的是龍鋼公司。還未進入龍鋼公司正大門，一路上安保人員見我們路過時立馬站定敬禮緻意，到達廠區内亦是如此。在龍鋼公司展廳，講解員聲情並(bìng)茂的講解，字正腔圓，抑揚頓挫。現場清唱“龍鋼之歌”時，後面的講解員也一並(bìng)合唱，帶著(zhe)滿滿的自豪感。初始我感歎她們的職業性和專業性，認爲她們是外聘的播音專業生，但從後面的講解中得知她們都是從一線中競聘上崗，並(bìng)非科班。如此精湛的業務水平，我想除瞭公司的專業培訓，更需要她們自身對崗位，對公司的熱愛。於是我明白瞭她們那滿帶自豪的講解，也並(bìng)不是職業技巧，而是發自内心的感情。我聽說，龍鋼的員工走在韓城的大街上，可以自豪的說出“我是龍鋼的”。這種幸福感和歸宿感與楊照乾董事長“一切爲瞭發展，一切爲瞭員工”完美契合在瞭一起。

通過此次一周的對标學習之旅，颠覆瞭(le)我對煤炭、鋼鐵行業的印象，認識到瞭(le)公司與兄弟單位之間的差距。通過對标找到差距，通過學習彌補(bǔ)差距。陳書記對我們說要“跳出恒神看恒神，站在陝煤看恒神，站在行業看恒神”，我們在今後的工作中需要以更高的标準來要求自己，持續加強個人綜合業務能力，爲公司跻身世界一流碳纖維企業貢獻力量，讓我們也能自豪的喊出“我是恒神人”！